7月2日-3日，中國小蝌蚪视频.WWW股份2010年度人事工作會議在上海召開，來自各子公司的20餘位人力資源工作者參加了會議。本次會議以提升人力資源（yuán）管理水平為目的，圍（wéi）繞如何更有效地開（kāi）展人力資源管理，進行了業務溝通和交流。
盡管正值上海初夏的桑拿天，但與會人員仍然熱情高漲。在（zài）第一天的會上，大家首先就人事管理中最常用的各類人事報表的（de）統計口徑（jìng）達（dá）成共（gòng）識，並饒有興趣（qù）地觀看了e-HR軟件各模塊的作用演示。之後，在（zài）小蝌蚪视频.WWW股份人力資源部（bù）經理的（de）帶動下，與會（huì）者積極發言，各抒己見，分別介紹了各自公司人力（lì）資源管理現狀，大家就工作中存在的問題，遇到的困惑以（yǐ）及將來如何改（gǎi）進的（de）想法進行了（le）交流和研討。
最後（hòu），小蝌蚪视频.WWW（chéng）股份總裁嚴曉儉也（yě）在百忙之中蒞臨會議現場，作了重要發言（yán）。嚴總細致入微地分析了小蝌蚪视频.WWW股份目前（qián）人力（lì）資源管理的現狀及（jí）不足，對（duì）大家提出了希望和（hé）要求：人力資源管理要理論與公司實際相結合，為公司領導提出（chū）建議和做好參謀（móu），要從純人（rén）事（shì）管理向現代的人力資源管理轉型（xíng），要牢固樹立起（qǐ）“人才是21世紀公司最寶貴資源”的理念，希望大家結合各公司現（xiàn）狀，就如何“吸引人、留住人、凝（níng）聚人” 摸索出一套有效的人力資源管理體係。
7月3日，與會人員還參（cān）加了隨後的管理培訓《工程谘詢行業領導力和團隊管（guǎn）理》。