2016年6月22-23日，小蝌蚪视频.WWW股份在長沙召開2016年度人（rén）力資源管理工（gōng）作會議，股份公司總裁徐大同、人力資源部經理高舒文（wén）以及各地子（zǐ）公司人力資源部負責人及相關人員出席了會議。
本次會議除了對新實施的《工資總額（é）管理（lǐ）辦法》以及幹部人事檔案、出國注意事項和幹部選拔管理等製度進行宣講，還圍繞“新形勢下的人力資（zī）源管理”這個（gè）主題（tí）進（jìn）行深入探討。
最後，徐總做總結講（jiǎng）話。麵（miàn）對嚴峻的經濟形勢（shì），徐總鼓勵（lì）人力資源（yuán）管理工作者要勇於挑戰，基（jī）於公司戰略發展的要求，實施資源整合、做好降本增效。徐總強調，人力（lì）資源管理工作要有（yǒu）前瞻性，要主動性配合公司國際化業務的拓展，尤其是海外總（zǒng）承包業務（wù）開拓，建立與之匹配的管理製度、管理手段以及崗位體係，要為員（yuán）工（gōng）的職業生涯設立發展通道。人力資源管理工作者應提高自身的專業素養，更新人力資源管理理念（niàn），創新人力資源管理手段，在做好風險管（guǎn）控的前提下，實現企業與員工的雙贏。