為進一步加強對黨員領導（dǎo）幹部的教育管理（lǐ），4月8日上（shàng）午，公司黨委開展新任職幹部集體廉政（zhèng）談（tán）話和廉政警示教育。公司（sī）黨（dǎng）委書（shū）記、董事長徐（xú）大同（tóng）參加會議並（bìng）作重要講話，黨委（wěi）副書記、紀委書記李義民主持會議。
此次談（tán）話涉及人員為新任職的職能部門和生（shēng）產部門副職以上幹部共9人。三部新任（rèn）副總經理徐辰因在越南丸紅項目（mù）現場駐守，以視頻形式參會。
會上，徐大同代表公司黨委對新任職幹部表示了祝賀，並指出，此次集體（tǐ）談話是公司黨委（wěi）關愛幹部的具（jù）體舉（jǔ）措，目（mù）的是要讓每一名幹部明底線、敢擔當（dāng），在新的崗位上為公司發展作出新的貢獻（xiàn）。他強調了三（sān）點要求：
一是要提高站位，樹立三種（zhǒng）意識，即大局意識、責任意識、爭先意識。當前公司正麵臨新冠疫情挑戰，越是困難，越（yuè）體（tǐ）現黨員幹部的價值，大（dà）家要立足（zú）公司改革發展大局，承擔新崗位帶來的責任和（hé）壓力，迎難而上，攻堅克難。二是要（yào）立足本位，做好（hǎo）四個表率，即做奮鬥者的表率、做甘於奉獻的表率、做求真（zhēn）務實的表率（lǜ）、做嚴於律（lǜ）己的表率。有擔當、有胸懷、有敬畏。三是要做（zuò）好“五個（gè）融合”，即做（zuò）好（hǎo）業財融合、業法融合、業控融合、業紀融合、業愛融合，為公司實（shí）現高質量（liàng）發展作出貢獻。徐董寄語新（xīn）任職幹部，在新冠疫情和複工複產的嚴峻挑戰麵前，要（yào）以更高的標準嚴格要求自己，紮紮實（shí）實地做好本職工作（zuò），以卓有成效（xiào）的工作業績，回報各級領導（dǎo）和同（tóng）誌（zhì）們的信（xìn）任與期盼（pàn），為個人（rén）爭光、為家庭爭光、為組織爭（zhēng）光。
李義民代表公司紀委從三個方麵對新（xīn）任職幹部提出了具體要求。一是要強化責任擔當（dāng），做到肩上有責、心中有數、手中有策；二（èr）是要務（wù）求工作實效，堅持（chí）做人求（qiú）實、辦事紮實、狠抓落實；三是（shì）要堅守廉潔底線，始終保持主（zhǔ）動學習的良好習慣，始終（zhōng）保持（chí）艱苦奮鬥的優良傳統，始（shǐ）終保持廉潔自律的行為規範。他強調，新任幹部一定要加強對習近平新時（shí）代中國特色社會主義思想、黨（dǎng）的十九大精神以及國企（qǐ）黨建工作會議精神（shén）的學習（xí）領會，踐行國企幹部的（de）二十字要求，落實“一崗雙責”。
會上，新任職幹部（bù）集體觀看（kàn）了廉政（zhèng）警示教育視（shì）頻，並作了交流表態發（fā）言。