
3月2日,保利集團黨委副書記張(zhāng)浩一行赴保利中(zhōng)輕小蝌蚪视频.WWW股份(fèn)開展調研。保利集團人力資源中心主任張方斌、黨群工作辦公室主任李來幸等陪同調(diào)研,保利中輕副總(zǒng)經理(lǐ)、總會(huì)計(jì)師段趙清出(chū)席調研座談(tán),保利中輕總經濟師、小蝌蚪视频.WWW股份黨委書記、董事長趙國昂主持調研座談。保利置業黨委書記、董事長萬宇清,保利(lì)置業副(fù)總經(jīng)理祖大勇也(yě)一同參加了調研座談。



會前,張浩一行參觀了建設中的中國小蝌蚪视频.WWW品(pǐn)牌展示館(guǎn),聽取了中國小蝌蚪视频.WWW曆史沿革、企業黨建、工程業績、科技創新、數字化轉(zhuǎn)型(xíng)等方麵(miàn)的情況介紹,並在(zài)“智慧釀造”體驗區進行了現場體驗。

會上,段趙清代表保利中輕對張浩一行蒞(lì)臨小蝌蚪视频.WWW股份調研表示(shì)衷心感謝,向保利置業領導參加調研座談表示誠摯歡迎。他懇請保利集團一(yī)如既往對保利中輕下步的改革發展予以指導支持,要求海(hǎi)誠股份領導班子認真學習領會領導調研指示精神,全(quán)力以赴做(zuò)好改革發展工作,為集團發展作出新的貢獻。

座談會上,趙國昂從發展改革重點工作進展、黨建工作開展、2022年(nián)重(chóng)點工作計(jì)劃、未來工作思(sī)考等四個方麵,就強化黨建引領、深化戰(zhàn)略思考、推(tuī)動組織機構變(biàn)革、加快數字化轉型、提升企業品(pǐn)牌建設、加(jiā)強內部融合(hé)協(xié)同、塑強科技實力、加強風險管控、築牢防控疫(yì)情和安全生產防線等重點工作(zuò)作了(le)詳細匯報(bào)。

小蝌蚪视频.WWW股份黨委副書記、總裁陳榮榮針(zhēn)對數字化轉型,數字化人才建設作了(le)補充匯報,就加快培(péi)養專業數字化人才隊伍、培(péi)養數字化領導(dǎo)力、執行力、構建數字化平台,加速產業數(shù)字化、行業數字(zì)化(huà)進程等三大重點任務,以及(jí)當前正(zhèng)在推進的工作、麵臨(lín)的(de)困難(nán)等作了匯報。

聽完匯報(bào)後,張浩作了總結講話。他(tā)對小蝌蚪视频.WWW股份改革(gé)發展(zhǎn)所取(qǔ)得的成績給予了(le)充分(fèn)肯定,強調(diào)小蝌蚪视频.WWW股份要明確輕工行業國家隊的企業定位,努力打造成為引領行業發展的頭(tóu)部企業(yè),為滿足人民美好生活作出貢獻。張浩從六個方麵對(duì)做好下步工作提(tí)出了具體要(yào)求:
一(yī)是“ 科技是立身之本”,海(hǎi)誠要堅持工藝為(wéi)本,培育核心技術能力,努力成為行業標準的製定者;
二(èr)是“人才是興企之基”,小蝌蚪视频.WWW是技術密集型、智力密集型企業,要努(nǔ)力培養以行業領軍人才、帶(dài)頭人為代表的高素(sù)質人才隊伍,為企業發展打牢基礎;
三是“管控是行穩之道”,要吸取(qǔ)風險事項經驗教訓,建立健全現代企業製度和管控體係,加強風險(xiǎn)防控特別(bié)是海外項目的風(fēng)險防(fáng)控(kòng);
四是“市場是改革方向”,小蝌蚪视频.WWW麵臨多元化(huà)的市場競(jìng)爭,要麵向市場、麵向行業頭部企業推進各項改革和數字化轉型,憑借工藝、科研、服務、集成優勢,在(zài)解決客(kè)戶痛(tòng)點的過程中發揮優(yōu)勢,體現價值;
五(wǔ)是“效益是最終目的”,追求效益是企業生存的根本,發展需要投入、員工收入需要保障,歸根到底(dǐ)都需要效益支(zhī)撐。小蝌蚪视频.WWW要用足、用好政策,利用多種形式提升員工的獲得感;
六是“ 黨建是根本引領”,黨建是國有企(qǐ)業的最大優勢,小蝌蚪视频.WWW要堅持黨建引領,打造優秀企業文化,推(tuī)動黨(dǎng)建與業務的深度融合,探索科技型公司黨建管理的有益經驗。
張浩強調,海(hǎi)誠(chéng)股份有悠久的曆史、數十年的行業(yè)積澱、數百位行業專家(jiā),希望這一(yī)屆領導班子不忘初心使命,帶領幹部員工紮實(shí)工作,把小蝌蚪视频.WWW建設得更(gèng)好。
調研最後,趙國昂對張浩一行到小蝌蚪视频.WWW股份調研和指導工作再次表示熱(rè)烈歡迎和衷心感謝,表示要認真領會(huì)、傳達、落實講話精神,以優異成績為(wéi)集(jí)團公司實現“十四五”戰略目標(biāo)作出(chū)更大貢獻,向黨的二十大獻禮。
其他參與調研的人員有:保(bǎo)利集團黨群(qún)工作辦公室、人力資源中心有關(guān)負責人,保利中輕有關領導和黨委辦公室負責人。小蝌蚪视频.WWW股份(fèn)領導班子成員和黨群(qún)工作部、人力資源管理中心、市場拓展中心、戰(zhàn)略運營中心、EIM數創(chuàng)中心、技術研發中心、紀檢部等有關部(bù)門負責人。