1月（yuè）21-23日，中輕（qīng）集（jí）團在中輕大廈召開了2019年度工作會議暨黨建工作會議。中輕集團領導班子成員（yuán）、外部董事、總部員工、二級企業領導班子成員和部分（fèn）三級（jí）企業黨（dǎng）政主要負責人共100餘人參（cān）加了會議。會議傳達了國資委（wěi）央企負責人會議、保利集團工（gōng）作會暨黨建工作會、發（fā）展改革研討會、安全生產工作（zuò）會等會議精神和徐念沙董事長（zhǎng）講話精神，總結（jié）了中輕集團2018年經營和黨建工作，分析了中輕集（jí）團財務情況、生產（chǎn）運（yùn）營情況（kuàng）和（hé）法律風險管理工作，介紹了業績（jì）考核、責任（rèn）追（zhuī）責和中輕集團2018-2022年戰略規劃等方麵（miàn）內容，分享了保利科（kē）技、保利（lì）發（fā）展公司改革發展的經驗，組織參會人員圍繞打造（zào）輕工科技產業集團（tuán）的目標進行研討，聘請專家為參會人員開智培訓。會議組織新穎（yǐng）高效、內容豐富實用、管理骨幹廣（guǎng）泛覆蓋，參會人員思（sī）想上有觸動、情感上有感動,達到了總結分析提高、理（lǐ）念融合統一、文化浸潤引導的目的。
中（zhōng）輕集團黨（dǎng）委書記、董事長張萬順首先傳達了國（guó）資委中央企業負責人（rén）會議精神。央企負責人會議充分（fèn）肯定了2018年中央企業各（gè）項工作取（qǔ）得的成績，並（bìng）圍繞2019年重點任務提出（chū）了“一個確保（bǎo）、六個強化”，即：確保完成全年目標任務，強化風險管（guǎn）控，強化自主（zhǔ）創新，強化實業主業，強化改革政策落地，強化管理提升和強化監管職能轉（zhuǎn）變。
張萬順隨後傳（chuán）達了保利集團2019年度工作會議暨黨建工作會（huì）議、發展改革研討會的精神。保利集團黨委書記董事長徐念沙在題為《深（shēn）化改革創新 提升質量效率 集團發展再立新功》的總結講話中提（tí）出了六點要求：一（yī）是要推改革，促進改革任務落地（dì）;二是（shì）要強管理，提升決策效率（lǜ）和執行力;三是要重創新，培育集團（tuán）競（jìng）爭（zhēng）新優勢;四是要防風險，構建嚴密（mì）風險防控體係;五是要促協同，實現合作共贏發展;六是要抓黨（dǎng）建，匯（huì）聚改革發展強勁動力。保利集團總經理張振高對2019年經營工作做出具（jù）體安排：一是（shì）確保完成年度經營任務，持續提升核心競（jìng）爭（zhēng）力;二是深化國有資本（běn）投資公司試（shì）點，持續加強管資本能力;三是積極（jí）加快改（gǎi）革創新步伐，持續推進高質量發展;四是深入（rù）構建風（fēng）險管控體係，持續保障集團穩健發展;五是全麵提升黨建工作質量，持（chí）續推動從嚴治黨向縱（zòng）深發展。保利集團黨委副書記陳向東提出（chū）了2019年黨建工作六項重點任務：一要突出理（lǐ）論聯係實際，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主（zhǔ）義（yì）思想取得新成效;二要堅持兩個“一以貫之”，推（tuī）動黨建引領改革發展實現新突破;三（sān）要堅持抓基層強基礎，推動（dòng）基層黨建（jiàn）工作質量（liàng）再有新提（tí）升;四要堅持新時代選人用人標準，推動幹部隊伍建設得到新加強;五要堅（jiān）持正（zhèng）風肅紀轉作風，推動黨風廉政建設（shè）再上新台階;六要履行使命擔當，展現保利（lì）新形象。
張萬順（shùn）要求中輕集團各（gè）級企（qǐ）業要提高站位，深刻領會國資委中央企業負責人會議和保利集團2019年（nián）度工作會議暨黨建工作會議（yì）精神,切（qiē）實把（bǎ）思想和行動統一到（dào）中央、國資委和保利集團的決策部署和工作要（yào）求上來。
張萬順還分別介紹了保利集團子企業保（bǎo）利國（guó）際和（hé）保利發展有關改革發展的先進經（jīng）驗（yàn）；並作（zuò）了題（tí）為《關於中輕集團現狀和下一步發（fā）展的思考》的總結講話（huà）。張萬順在總（zǒng）結講話中結合中輕集團經營（yíng）管理（lǐ）和改革發展現狀，分析了存在的（de）優勢和劣勢，闡述了（le）中輕（qīng）集團的使命和戰略定位，提出（chū）了中輕集團未來重點管理工作思路（lù）：
一是轉變經（jīng）營理（lǐ）念，要以市場為（wéi）中心，以盈利為目的，以現金流為核心，以（yǐ）問題為導向。
二是完善法人治理，堅持黨委把方向、董事會做決（jué）策、經理層強落實的決策程序和運行機製。
三是（shì）明確層級（jí）授權，加強總部管控。集團總部應發揮黨建（jiàn）、戰略、投資、財務、幹部、品牌、考核七（qī）大管控職能；集團領導層作為中輕集團的（de）領導核心，要指（zhǐ）揮、帶領、引導和鼓勵總部員工（gōng）團隊和所（suǒ）有成員企業，為實現目標而努力協作奮鬥，做好指揮（huī）員、宣傳員、拉拉隊員、和陪練員。集團總部（bù）職能部門（mén）應（yīng）主動超前地研（yán）究問題（tí），更好地參與到經營管控中心工作的推進和決策的（de）貫徹落（luò）實上，提高站位，提升工作標準和效率，為領導做好參謀，為（wéi）下屬經營單位做好督導和服務，做好參謀員、宣傳員、督導員、服務員。各業務經營（yíng）企業具體承擔著中輕集團作（zuò）為國企的產業發展使命的重任，是中輕集團的成本中心、利潤中（zhōng）心，要確（què）定主業、專注主業、做強主（zhǔ）業、做優主業、做（zuò）大主業，要強化財務、管理、黨建、安全等指標的考核。
四（sì）是（shì）抓好六（liù）個抓手。一要抓黨建、強（qiáng）黨性，以規矩意識帶（dài）隊伍；二要抓規（guī）範、建製度，以風險防控保發展；三要抓（zhuā）規劃、立主業，以問題導向謀事業；四要強創（chuàng）新（xīn）、重轉化，以產業（yè）培育拓市場；五要抓重點（diǎn）、攻難點，以（yǐ）發展（zhǎn）目標強（qiáng）執行；六要抓考核、重過程，以結果導向增活（huó）力。
最後，張萬（wàn）順勉勵大（dà）家：隻有發展才是硬道理！ 2019年，有機遇也有挑戰，大家還要一起拚搏、一起奮鬥。生（shēng）命不息，使命在肩，激情不止。讓我們與時代、與國家、與行業一起努力奔跑，做永（yǒng）遠（yuǎn）的追夢人！
會上，中（zhōng）輕集（jí）團黨委副書記、董事、總經（jīng）理郭建全作了題為《任重道遠 堅定信（xìn）心 強（qiáng）化市場意識 以創新引領科技型企業的發展 朝著既定的戰略方向努力奮鬥》的2019年經營工作報告。報（bào）告全麵總（zǒng）結了（le）中輕集團2018年經營工作，分析了當前麵臨的形勢（shì）和存在的問題，明確了2019年經營工作的指導思想、經（jīng）營目標以及需（xū）要著重抓好的重點工作。2019年要著重抓好以下重點工作：一是勇於擔當作為，確保完成全年目標任（rèn）務；二是強化戰略執行，確保戰略規劃（huá）順利推進；三是（shì）深化改革創新，提升企業核（hé）心競爭力；四是強化風險管控，增強全麵風險防控（kòng）能力。
會上，中（zhōng）輕集團黨委（wěi）副書記、董事王珂（kē）靈作（zuò）了題為《鑄牢根魂獨特優勢 強化黨建政治引領 推動中輕（qīng）集（jí）團（tuán）攻堅克難 創新發展》的2018年黨建工作報告，全麵（miàn）總結了2018年（nián）黨建工作總體情況、分析了存在的問題和不足，明確了2019年黨建工作的六項主要任務：一是持續深入（rù）學習貫徹習近平新時（shí）代（dài）中國特色社會（huì）主義思想，切實做到學思用貫通、知信行合（hé）一;二是落實黨建工作責任製，全麵提升黨建工作質量;三是加大宣傳思想工（gōng）作力度，營造集團改革發展良好（hǎo）氛圍;四是打造堅強戰鬥堡壘（lěi），增（zēng）強基層（céng）黨組織活力和創造力;五是加大優秀幹部選（xuǎn）拔任用力度，打造（zào）高素質幹部人才隊伍;六是加強紀檢監察工作，持續打造風清氣（qì）正的政治生態。
會上，中輕集團黨委委員、副（fù）總經理任建平傳達了保利集團2019年度安全（quán）生產工作會議精神，要求各所屬企業認真傳達（dá）學習並貫徹落實，以高度的責任心（xīn）和使命感，進一（yī）步強化安（ān）全生產意識，落實安全生產主體責任，從嚴從實從細做好新時期安（ān）全（quán）生（shēng）產工作，為中輕集團和保利集團持續健康（kāng）發展築牢安全保障。
會議期間，召開了中輕集團2018年（nián）度子公司黨委（wěi）書記抓基（jī）層黨建述職（zhí）評議考核會，五家（jiā）子公司黨（dǎng）委書記進行了現場（chǎng）述職。張萬順代表中輕集團黨（dǎng）委（wěi）對子公（gōng）司黨委書記述職分別（bié）進行了點評，並就如何按照全麵從嚴治黨要求，進一步改進工作作風，聚焦提高基層黨建工作質（zhì）量和組織執行力，全麵提升集團公司黨建工作科學（xué）化水平，提出（chū）三點意見：一是要揚長補（bǔ）短，狠抓整改（gǎi），不斷（duàn）提高履職盡責（zé）水平（píng）；二是要務求實（shí）效，持續深入，以述評考（kǎo）工作（zuò）推進黨建責任製（zhì）落實；三是要準確把握，強化意識，切（qiē）實履（lǚ）行（háng）好第一責任（rèn）人（rén）職責（zé）。張萬（wàn）順（shùn）強調，各級黨組（zǔ）織負責人務必要強化政治擔當，切實履職盡責，勇於改革（gé）創新，充分發揮黨委的領（lǐng）導作（zuò）用，全麵（miàn）推動黨建工作責任製落實，確保基層黨建工作取得新成效，為中輕集團實現（xiàn）全麵改革發展提（tí）供堅（jiān）強的組織和政治保證。
會議還對中輕集團2018年度先進集體和先進生產（chǎn）工作（zuò）者進行了表彰。
會議先（xiān）後邀請清華大學中國企（qǐ）業研究中（zhōng）心研究員、原國務院國資委研究中（zhōng）心主任楚序（xù）平和（hé）中國輕（qīng）工業聯合會副（fù）秘書長郭永新分別作了《國有企業創新發展若幹問題研究》和《落實中央經濟（jì）會（huì）議精神 推動輕工業高質量發展》的專題講座。
會上，集團規劃發展部（bù）解（jiě）讀了《中輕集團2018-2022年戰略發展（zhǎn）規劃》和《中（zhōng）輕集團2018年發展改革工作總（zǒng）結及2019年發展改革任務安排》；審計與（yǔ）風險管理部講解了（le）《中（zhōng）輕集團違規經營投資責任追究實施辦法》；企業管理部對中輕集團2018年度生產經營情況進行了（le）分析，並對《中輕集團子公（gōng）司負責人經營業績考（kǎo）核辦法》的修訂（dìng）情（qíng）況進行了講解；財務部對中輕集團2018年度財務運行情況進行了分析；法律事務部就如（rú）何防範企業法律風險進行了講解。
各二級子公司主要負責人就本企業2018年工作取得的（de）成效、存在的問題，以及2019年圍繞（rào）規劃落實和發展改革的（de）工作思路、重點工作安排進行了交流發言。會議代（dài）表們還圍繞如何踐（jiàn）行“以科技賦能（néng）實體經濟，以創新引領產（chǎn）業向綠色、健康、高質方（fāng）向升級，以服務保障人民生（shēng）活品質”這一中（zhōng）輕使命、如何保障新的五年戰略規劃落地（dì）、如何做好各業務板塊（kuài）之間的協（xié）同、以及如何加強風險管控等議題進行了分組討論（lùn）。各討論小組召集人（rén）還匯總本小組討論意見向（xiàng）大（dà）會進行了匯報（bào）發言。
本次會議為期（qī）兩天半時間，會議主題鮮明，內容豐富，安（ān）排（pái）緊湊，充分展現了中輕集團融入保利集團後新的氣象、新的風貌，是一次凝聚共識、鼓舞人心、催人奮進的（de）大會（huì）。大家一致認為，保（bǎo）利集團倡導的“堅定的政治意識、前瞻的（de）戰略意識、創新（xīn）的發展意識（shí）、自覺的執（zhí）行意識”的文化價值正有效帶動中輕理念的（de）轉變和重塑，中輕人“務實、創新、開放、協作、擔當”的價值觀（guān）正（zhèng）在形成，必（bì）將為中輕注（zhù）入（rù）強大的活（huó）力與生命力。中輕集團領導（dǎo）層確立了新的五年戰略規劃，提出了新的工作（zuò）思路，明確了未（wèi）來發展的方向，大家深感重任在（zài）肩、使命（mìng）光榮，並（bìng）對中輕集團的（de）未來發展充滿信心，一致表（biǎo）示會後將認真貫徹落實本次會議（yì）精神，確保2019年各（gè）項工作任務（wù）順利完成。