根據主題教育工作計劃（huá）安排，8月（yuè）19日，集團公司黨委召開“不忘初（chū）心、牢記使命”主題教育調（diào）研成果交流會，保利集團第二巡回指導組成員王偉到會指導（dǎo）。會議（yì）由集團公司黨委書記、董事長張萬順主持，集團公司領導班子成員、總經理助理、各部室（shì）負責人、各巡回指導組成員參加了（le）會議。
主題教育（yù）活動開（kāi）展以來，集團（tuán）公司領導班子成員深（shēn）入集團各二級子公司和部分三級子公司以及相關行業企（qǐ）業展開調研，通過（guò）個別征求意見、召開座談會、督導工作、現場考察訪（fǎng）談等多種形式，深入行業和市場一線、項目現場、基層群眾（zhòng），實地了解情（qíng）況，廣泛征求（qiú）意見。
會上，集團公司領導班子成員依次匯報了前期調研（yán）工作的情況（kuàng），梳理了收集到的意見建議，總結了調（diào）研中發現的問題並提出了（le）整改的初步思路和措施，為下一步的整改落實打下了堅實基礎。
集團公司黨委辦公室主任（rèn）寧靜匯報了集（jí）團總部員工對集團公司黨委（wěi）和職能（néng）部（bù）門的意見建議。
王偉代表保利集團第二巡回指導組反饋了保利集團在調研中征集到的中輕集團幹（gàn）部職工對中輕集團黨委的意見建議，並對中輕（qīng）集團主題（tí）教育調研工作取得的（de）成效表示充分肯定。王偉指出，中輕集團主題教育調研活動形式多樣、問題詳實、覆蓋全麵、成果顯著，相信通過此次主題教（jiāo）育活動，中輕（qīng）集團定（dìng）能匯聚正能量，激發幹部員工幹事創業的熱情，為企業（yè）高質量發展提供強大動力。
張萬順與參會人員分享（xiǎng）了《學習時報》在2018年2月26日刊發（fā）的《毛澤東（dōng）與調查研究》和毛澤東撰寫的《反對本本主義》（原名《調查工作》）兩篇文章，著重指出調查研究在不同時代的工（gōng）作開展中都（dōu）具有十分（fèn）重要的意（yì）義以及應當如何開展（zhǎn）調查研究。
張萬順表示，深入開展調研研究、深刻檢視問（wèn）題是主題教育（yù）的關鍵環節和重要任務。從集團公司領導班子成員交流發言的情況來看，調研工作取得了重（chóng）要（yào）的成果，達到了預期的效果。
張萬順強調，大家要進一步提（tí）高思想認識，對（duì）問題進行再梳理，列出問題清單，堅持問題導向，把自己擺進去、把職責擺（bǎi）進去（qù）、把工作擺進去，從（cóng）思想觀念、工作（zuò）作風和領導方法上找根（gēn）源（yuán）、抓整改（gǎi），主動作（zuò）為，做到有什麽問題就（jiù）解決什麽問題，什麽問題突出就抓緊解決什麽問題（tí）。能改（gǎi）的馬上改，能做的立即做。需要逐步整改的，要安排時限（xiàn），研究提出切實可行的措施，分類施策。切實同職工（gōng）幹部想在一起、幹在一（yī）起，切實推（tuī）進整改，切實做（zuò）好調研“後（hòu）半（bàn）篇文章”，切實解（jiě）決基層單位的“盲點”和“誤區”，為中輕轉型升級謀良策，為中輕創新發展盡職（zhí）責，著力（lì）做好“止血控風（fēng）險、維穩優存量、外延拓發展”各項工作，著力推進中輕集團（tuán）戰略發展規（guī）劃落地生效，確保主題教育取得實效。