中輕集團召開科改示範行動專項工作研討會

瀏覽量:7074 作者: 來源: 時間:2020-09-21 【字(zì)號:

9月15日,中輕集團在中國食品院召開“科(kē)改示範行動(dòng)”專項工作研討會,國務院國資委有關專家,中輕集團黨委書記、董事長張萬順,分管(guǎn)研究(jiū)院相關領導等出席會議,會議由(yóu)中輕集團(tuán)副總經理、中國食品院及中國日化院董事(shì)長蔡木易主持(chí)。

“科改示範行動”是繼國企改革“雙百行動”、“區域性(xìng)綜改試驗”後的又一國(guó)企改革專(zhuān)項工程(chéng),是建設創新型國家(jiā)、實現高質(zhì)量發展的重要舉措。自2019年底國務院國資委《百戶科技型企業深化(huà)市場化改革提(tí)升自主創(chuàng)新能(néng)力專項行動方案(àn)》印發以來,在(zài)保(bǎo)利集團(tuán)的正確領導下,中輕集團積極組織所(suǒ)屬中國食品院、中國日化(huà)院申報“科改示範行動”相關工作。

4月底,國務院國有(yǒu)企業改革領導小組(zǔ)辦公室印發的《關於(yú)加快推動“科改示範(fàn)企業”實施綜合改革有關事項的通知》明確了中國食品院、中國日化院在內的204戶科(kē)改示(shì)範企(qǐ)業名單,標誌著中輕集(jí)團所屬中國食品院、中國日化院正式納入“科改示範(fàn)行動”。

會上,中輕集團總經理助理、企業發展部主任肖丹匯報了中輕集(jí)團科改(gǎi)工作開展情況及混改思路(lù)。中國食(shí)品院總(zǒng)經(jīng)理董建輝、中國日化院總經理耿濤分別對中國食品院和中國日化院科改工作背景及總體思路、進展情況、科改工作推進中的困惑和重難點問題以及下一步工作安排進行了匯(huì)報。與會人員就如(rú)何落實激勵製度(dù)、科研院所有限公司如何從服務型向產業型轉型等推進科改工作(zuò)有關事項進行了(le)充分(fèn)交(jiāo)流研討(tǎo)。

國資委有關專家重點解讀了“1+N”政策、“雙百”政(zhèng)策等科改(gǎi)相關(guān)政策,以萬華(huá)煙台工業園(yuán)改革成功案例強調了創新和激勵政策對科改的重要(yào)性。

他們認為中國(guó)食品院、中國日化院作為“科改示範行動企業”基礎好、特色多、空間大。同(tóng)時強調,“科(kē)改示範行動”的第一要務在於“示範”。中國食品院和中國(guó)日化院要通(tōng)過“三(sān)個區分”和“五大變革”不斷實現自身技術創新能力的突破和綜合競爭(zhēng)實力的(de)提升,發揮引領示範作用。

三個區分(fèn)即(jí):科改企業要區分好常規動作和改革動作;區分好規定動作和自選動作;區分好(hǎo)“要我改(gǎi)革(gé)”和“我要改革”。五大變革(gé)即:思想(xiǎng)變革、組織變革(gé)、產權變革、管理變革和技術變革。

針對中國食品(pǐn)院目前(qián)激勵模式局限性、商(shāng)業(yè)模式和服務(wù)方式提升以及科技成果轉化中政策(cè)的應用等具體問題進行了深刻剖析並提出具體建議。國資委專家指出,科技型企業改革的最終目標是調動職工、科研人員和管理人員的積極性,要充分重視收入分配製度和激勵約束機製,深化組織變革(gé),尊(zūn)重科技特征和(hé)規(guī)律(lǜ),強化市場化激勵製度,激發科技創新動能,抓住主要(yào)矛盾(dùn),通過解決核心問題實現科改目標。

中輕集(jí)團董事長張萬順作總結講話,指出國資委(wěi)專(zhuān)家關於科改政策的解讀以及具體(tǐ)行動的指導深化了大家對科改內容的理解。他強調中輕(qīng)集團所屬中國食品院、中國(guó)日化院要結合(hé)自身特點用好、用足、用活科改政策。他要求,研究院在執行過程中要(yào)深刻理解分配製度(dù),在落實激勵製度的基礎上仍要強調創(chuàng)收能力,從體製機製上解決創收和分配(pèi)問題。同時,管(guǎn)理人員要(yào)切實思考如何調動全體職工的(de)積極性(xìng)。

“科改示範企業”是政策(cè)“高(gāo)地”,原則上均可以適用(yòng)前期各(gè)項國資國企(qǐ)改革試(shì)點和示範工程(chéng)的相(xiàng)關政策。中輕集團將(jiāng)在保利集團的正確領(lǐng)導下,切實指導(dǎo)所屬中國食品院、中國日化院牢牢把握政策紅(hóng)利及(jí)發展機遇,圍繞“抓住激發活力、提高效率(lǜ)”的市場化改革主線,堅持問題導向、目標導向、結果導向,著力在完善公司治理、市場化選人用人、強(qiáng)化激烈(liè)約束、激發科技創新動能、堅(jiān)持黨的領導加強(qiáng)黨的建設五個方麵抓落實、見成效,不斷實現創新發(fā)展和跨越發展、發揮(huī)示範引領作用。

中輕集團企業發展部、黨(dǎng)委辦公(gōng)室、董事(shì)會辦公室、人力(lì)資源部、科技與信息化部等(děng)相關部室負責人,中國(guó)造紙院、中國食品院、中(zhōng)國日化院、中國皮(pí)革製鞋(xié)院主要領導及科改分管領導和相關部門負責人等共計30餘人參加會議。

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