6月24日，中輕集（jí）團召開“科改示範行動（dòng）”交流推進會（huì），推動（dòng）所屬（shǔ）5戶“科改示（shì）範（fàn）企業”科改專項工作全麵有效開展。中輕集（jí）團“科改示範行（háng）動”專項工作領導小組成員，“科改（gǎi）示範企業”領（lǐng）導班（bān）子成員及相關部門負責人通過現場和（hé）視頻形式參會。會議由（yóu）企業發展部副主任杜海明主持。
會上，企業發展（zhǎn）部傳達了國務院國有企業改革領導小（xiǎo）組最新出台的《關於支持鼓勵“科改（gǎi）示範企（qǐ）業”進一步加大改革創新力度有關事項的通知》文件（jiàn）精神，中輕集團首批“科改示（shì）範企業”中國食品發酵工業研究院和中國日用化學研究院作了經驗交流匯報（bào）。
中輕集（jí）團黨委副書記、總經理、“科改示範行（háng）動”專項工作領導小組組長王珂靈作總結講話。他對前期中輕集團推進“科改示範行動”各項工（gōng）作給予肯定，並對深化“科改示範行動”專項工（gōng）作提（tí）出四點意見：
一是再學習、再提升，準確把握和理解“科改示範行動”的重大意義。開展“科改示（shì）範行動”是貫徹落（luò）實習近平（píng）總書記（jì）關於加強國有企業自主創新能力指示精（jīng）神的重（chóng）要舉措，是實現中輕集團（tuán）“十四五”發（fā）展規劃的重要保障（zhàng），是科技型企業（yè）自身實（shí）現高質量發展（zhǎn）的迫切需求。各子公（gōng）司要深刻領會開展“科改示範行（háng）動的”重要意（yì）義（yì），紮實推進“科改示範行動”取得實效，促（cù）進企業高質量發展。
二是找（zhǎo）問題（tí）、看（kàn）不足，深刻認（rèn）識和“標杆企業”之（zhī）間存在的差距。要清（qīng）醒（xǐng）認識到中輕集團“科改示範企（qǐ）業”在改革的力（lì）度、效度（dù）、難度三個方麵存在的短板和不足，進一步增強改革舉（jǔ）措的示範性和突破性。
三是明方向，尋突破，緊緊圍繞（rào）“市場化改革”和（hé）“科技創新”上（shàng）下功（gōng）夫。要大力加強人才培養培育（yù），引進“高精（jīng）尖缺（quē）”人才，打造輕工行（háng）業科技創新人才高（gāo）地。用好用足國有科技型企業豐富的激勵政（zhèng）策。要推行科技項目“揭榜掛帥”等競爭性（xìng）機製。積極打造（zào）國家和省部級創新平台。優化科研項目立項和組織管理方式，構建科研項目全生命周（zhōu）期考核評價體係。加大科技成果轉化力度，將技術優勢轉化為（wéi）產品優勢、效益優勢。
四是擔（dān）使命、強作為，確保“科改示範行（háng）動”取得紮實成效。加強組織領導和協調溝（gōu）通，建立高效工作（zuò）機製。嚴格對照改革方案和台賬，紮實推進各項工作。加（jiā）強政（zhèng）策學習，增強政策穿透力。借鑒標杆企業經驗和借助外部智力支（zhī）持。突出（chū）經驗總結，大力宣傳（chuán）推廣。
改革爭在朝夕（xī）、落實難在方寸。我（wǒ）們要以銳意創新的勇氣，敢為人先的銳氣，匯聚創新資源，凝聚創新（xīn）力量，集聚創新優勢，主動（dòng）作為，聚力攻堅，紮實推進“科改示範行動”走深走實，譜寫中輕集團高質量發（fā）展的創新（xīn）篇