8月9日，保利中（zhōng）輕召開學習貫徹習近平新（xīn）時代中（zhōng）國特色社會主義思（sī）想主題教育調研成果交流會（huì），全麵落實習近平總書記（jì）關於調查研究的重要論述和重要指示批示精神，集（jí）中交流調研成果和收獲，剖析典型案例，研究提出改進措施，不斷把調研成果轉化為推動高質量發展的實際成效。保利集團黨（dǎng）委主題教育第二巡回指導組組長（zhǎng）陳育文及指導組成員到會指導（dǎo）。保利中輕黨委書記、董事長安勝（shèng）傑主持（chí）會議並講（jiǎng）話。
會議通報了保利中輕黨委自學習貫徹習（xí）近平新（xīn）時代中國特色社會（huì）主義思想主題教育啟動以來，開展調查研究的總（zǒng）體情況。領導班子成員（yuán）結合調研課（kè）題和實（shí）際工作中的難點（diǎn）問題，重點（diǎn）圍繞典（diǎn）型案例，運用習近平新時代中國特色社會主義思想（xiǎng）的立場觀點方法逐一進行交流研討，解（jiě）剖調研成果（guǒ），檢視差距不足，提出思路方法。
陳育文對保利中輕主題教育調研工作進行點（diǎn）評。他指出，保利中輕黨委認真落實黨中央、國資委和保利集團要（yào）求（qiú），圍繞企業所需、改革所急，聚焦重點“選題準”、深入基層“解題（tí）實”、成果轉化“用題好（hǎo）”，取得了很大（dà）成果。對（duì）下一步推動（dòng）主題教育走深（shēn）走實，他強調一是要（yào）持之以（yǐ）恒（héng）提升常態化調研（yán）能力；二是要深入推動調研成果轉化，做好整改“後半篇文章”；三是要繼續對標對表壓實責任，按時按量（liàng）完成主題教育相（xiàng）關工作。
安勝傑在總結講話中指出，主題教育開展以來，領導班子成員結合個人職責分工，深（shēn）入一線、基層，調研了製約高質量發展（zhǎn）的痛點、難點、堵（dǔ）點問題，掌握了大量的（de）一手材料，初步形成了有價值、有分（fèn）量的調研報告（gào）與實（shí）際工作措施，完成了自選課題的專題（tí）調研，達到預期目標。
安勝傑就做好調（diào）研成果轉化落實拓展，提出三點要求。
一是（shì）要在內化上下功夫，把調查研究與理論（lùn）學習統（tǒng）籌起來。要把調查研究作為堅定（dìng）擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維（wéi）護”的具體（tǐ）實踐。按照“一案二會三單四計劃”的運行體係，切實以強（qiáng）化理論學習指導發展實踐。
二是要在轉化上下功夫，把調查研究（jiū）與推動發展貫通起來。要緊密圍（wéi）繞落實保利集團董事長劉化龍提出的“創新（xīn）突破年”“爬坡過坎年”的工作要求，切實將調（diào）研中經過（guò）充（chōng）分論證的、成熟（shú）可行的對策建議，轉化為推動改革（gé）發展的思路辦法、政策舉措、工作抓手（shǒu），真正把“問題清單”變為“履職清單”，把（bǎ）“調研成果”化為“發展成果”。
三是要在深化上下功夫，建（jiàn）立（lì）調查研究常態長（zhǎng）效化（huà）機製。要把調查研究作（zuò）為基本功，把解決問題的對策措施上升為化解共性問題的長效機製和業務規範，用製度的剛性成果鞏固整改（gǎi）成效。要堅持以學促幹謀發展，真正（zhèng）把學習成效轉化為推動公司高質量發展的生動實踐（jiàn）。
保利中輕首席科學家、總經理（lǐ）助理、總部各部門負責（zé）人、子公司專職（zhí）外部董事、主題教育（yù）領（lǐng）導（dǎo）小組辦公室有關人員參加會議。