11月28日，保利中輕在（zài）京召開2024年度人才大會。保利中輕（qīng）黨委（wěi）書記、董事長安（ān）勝傑，黨委副書記、總經理王珂靈，副總經（jīng）理趙國昂、孫波出席會議。會議由紀委書記肖金（jīn）龍主持。各子公司黨委書記、組織人事工作（zuò）分管領導、組織人事部門負責（zé）人和部分骨幹人員參加會議。
王珂靈傳達保利集團2024年度幹部人才工作會議精神，並要求各級公司黨委要牢牢把握保利（lì）集團（tuán）人力工作各項部署要求，胸懷大局、不失大節、堪當大任，聚（jù）焦擔當務實，做到八個“而為”。
安勝傑對人才工作全麵部署作總結講話，對保利中輕組（zǔ）織人事（shì）工作（zuò）近年來取得的成績給予充分（fèn）肯（kěn）定。他指出，在新時代新征程上，保利中（zhōng）輕要實現科技引領（lǐng）、創新發展，必（bì）須堅持人才在改革發展（zhǎn）全（quán）局中的優（yōu）先和引領地位，把（bǎ）人才強（qiáng）企（qǐ）戰略各項（xiàng）任務落（luò）到實處。要以嚴管理、重實績，加強經（jīng）營管理人才隊伍建設；要（yào）以（yǐ）優機製、重（chóng）使用，建設科技創新（xīn）人才生態體（tǐ）係；要以鑄匠心、重（chóng）實幹，培養打造高技能人才隊伍；要以強素質、重服務，加強人力資源（yuán）隊伍自身建設，努力構建人（rén）才輩出、人才（cái）濟濟、人盡其才、才盡其用的人才格（gé）局，為推動保利中（zhōng）輕高質（zhì）量發展、加快建設世（shì）界一流的科技創新產業集團（tuán）提供堅強有（yǒu）力的組織保證和（hé）人才支持。
會上，肖金龍結合巡視整改和（hé）上級最新工作要求，對（duì）人力資源管理工（gōng）作製度和工作（zuò）要求進（jìn）行宣貫（guàn）和解讀。
人力資源部圍繞科技人才隊伍（wǔ）建設、工資（zī）總額及任期製契（qì）約化管理實操、員工（gōng）持股政策、選人用人工作規範和人事檔案管理（lǐ）等主題分享工作經驗。
會議還邀請國務院（yuàn）國資委研究中心國企改革課題組專家（jiā）劉子利，為參會人員開展《全員績效管理體係設計與（yǔ）考核（hé）方法》專題培訓。