保利(lì)中輕舉辦2025年度中高級(jí)管理幹部培(péi)訓班

瀏覽量:4095 作者: 來源: 時間:2025-04-17 【字號:

4月7日至(zhì)11日(rì),保(bǎo)利中輕在中國大連高級(jí)經(jīng)理學院北京教研中心舉辦2025年度中高級(jí)管理幹部培訓班。保利中輕各級公司37名中高級管理幹部(bù)參加培訓。

中國大連高級經理學院副教育長張攀致歡迎詞。保(bǎo)利(lì)中輕黨委委(wěi)員、紀委書記肖金(jīn)龍作開班講話。保利中輕黨委副書記(jì)、總經理趙國昂出席結業式並講(jiǎng)話(huà)。

肖金龍指出,保利中輕正值“十(shí)四五”收官衝刺與“十五五(wǔ)”謀篇(piān)開局交匯之際。各級企業要立足“國之大者”,放眼“百年變(biàn)局”,將戰新產業布局深度嵌入國家重大工程、重點產業鏈需求,切實扛起保利集團賦予的“發展主力軍”使命。

趙國昂首先肯定本次培訓取得的豐碩成(chéng)果。他指出,此次培訓(xùn)課程體係層次分明、教學(xué)形(xíng)式豐富多樣(yàng)、師資陣容權(quán)威專業,全體學員以“歸零心態”破除思維定式,以“空杯精神”吸納前沿新知,以“趕考(kǎo)狀態”探求(qiú)破局路徑,充分展現保(bǎo)利中輕中高級管理幹部(bù)與時(shí)俱進的進取姿態。

他對保利中輕各級領導幹部提出四點希望(wàng):一是要做思想(xiǎng)破冰(bīng)的引領者,要跳出(chū)經驗(yàn)主義(yì)舒適區,以創(chuàng)新求變謀劃未來五年的向新提(tí)質。二是要做生態共建的推動者,要活用溝通智(zhì)慧,打破數據孤島(dǎo),突破組織壁壘與職能邊界,積極投入跨部門(mén)、跨專業的協同作戰中,著(zhe)力提(tí)升市場洞察前瞻性、風(fēng)險防控精準性、資源調配全局性等關鍵素養。三是要做價值創造的實幹家,用(yòng)財務思維算清(qīng)“戰(zhàn)略賬”、以產業視野把準“趨勢脈”,讓實驗室的微光(guāng)化作產業化的(de)星(xīng)火。四(sì)是(shì)要做先鋒信仰(yǎng)的踐(jiàn)行者,讓清正廉潔、擔當作為成為保利中輕幹部最鮮明底色。

本次培(péi)訓班采取“理(lǐ)論學習+沙盤(pán)模擬”模式,共設置5天2晚課程,圍繞國企改革、宏觀(guān)形勢、創新思維、董(dǒng)事履職、改革創新、領導執行力等專題設計課程,邀請戰新產業、經營管理領域的權威專家(jiā)和行業翹楚進行宣講輔導。課程包括《2025 年全國兩(liǎng)會精神解讀(dú)》《新公司法背景下的中國特色國有(yǒu)企業(yè)現代公司治理探索》《DeepSeek 引發的科技創新和產業創新(xīn)》《互聯網、大數據、人工智能與實體經濟(jì)的深度融(róng)合》《非財務人員的財務管理》《大變局時代的國際(jì)政治經濟趨勢與中國全麵深化改革》《領導者的(de)溝通藝術》,以及沙盤模擬課《企業全麵經營管理決策(cè)》。參訓學員還專題學習了中央八項規定及(jí)實施細則精神。通過“理論+沙(shā)盤(pán)教學”形式提升各級管理幹部(bù)的改革創新、市場經營和轉型升級的意識能力,進一步強化作風建設,引導黨員幹部錘煉(liàn)黨性、提(tí)高思想覺悟,深刻領悟中央八項規定精神,培訓內容係(xì)統性、行業前瞻性和能力實戰性較強。

最後(hòu),趙國昂為學員代(dài)表頒發結業證書。

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