為了貫徹國資委中央企業法製工作新三年目標（biāo）相關要求，落實中輕集團2014年度法律工作會議相關精神，切實發揮（huī）法律工作在企業經營管（guǎn）理中的規範支撐和風險防範作用， 5至6月份（fèn），中輕集團副總經理、總法律顧問馬思（sī）一會（huì）同集團法律事（shì）務部，對所屬企業法製工（gōng）作進行（háng）了專項檢查。通過聽取工作匯報、查閱（yuè）法律審核相關資料、檢驗實際工作流（liú）程、發放調查問卷等（děng）方式，檢查了企業規章製度、經濟合同、重要決策的法律審核（hé）情況，重大法律（lǜ）糾紛案（àn）件發生及（jí）處理情況，企業總法律顧問、法（fǎ）律（lǜ）事務機構和（hé）法（fǎ）律顧問崗位設置，全麵提高依（yī）法治企能力情況等。檢查期間，馬思一傳達了國資委和中輕集團對（duì）法製工作的新精神和新（xīn）要求，並根據各所（suǒ）屬企業具體情況（kuàng）分（fèn）別進行了點（diǎn）評並提出了進一步的具體（tǐ）要求。
通過本次檢查，中輕集團（tuán）肯定了（le）所屬企業（yè）根據各項要（yào）求，不斷改進法（fǎ）律工作的積極（jí）性（xìng）、創造性和有效性，了解了所屬企業開（kāi）展法（fǎ）律工（gōng）作中存在的（de）共性問題（tí），對（duì）其進一步改進法律工（gōng）作給（gěi）予了業務指導，為繼續做好法律工作提（tí）供了思路，對貫徹國資委決策和部署（shǔ），完（wán）善法律工作機製，提升（shēng）法製工作水平，促進中輕集團業務持續健康發展將起到積極的促進作用。