國資委黨委關於中央企業深入開展學雷鋒活動的意（yì）見
各中央企（qǐ）業黨委（wěi）（黨組（zǔ））：
為全麵貫徹落實黨的十七屆（jiè）六中全會（huì）精神，促（cù）進（jìn）社會主義核心價值體係建設，大力弘（hóng）揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動常態化（huà），不（bú）斷提升中央企業廣大員（yuán）工思想道（dào）德素質和企業（yè）文明程度，根據《中共中央辦（bàn）公廳關於深入開展學雷（léi）鋒活動的意見（jiàn）》（中辦發（fā）〔2012〕7號），結合中央企業（yè）實際，現就中央企業（yè）深入開展學雷鋒活動提出如下意見。
一、深（shēn）入開展學（xué）雷（léi）鋒活動的重要意義
雷（léi）鋒是實踐社會主義、共產主義思想道德的楷模，以短（duǎn）暫的一生譜寫了無比（bǐ）壯麗的人生詩篇，樹起了一座令人景仰（yǎng）的思想道德豐碑，是全國人民（mín）學習的光輝榜樣。雷（léi）鋒精神是中華民族精神的（de）重要內容，哺育和激（jī）勵了一代又一代人成長。雷（léi）鋒精神（shén）內涵豐富、意蘊深刻。當前，要大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想信念；服務人民、助人為樂的奉獻精神（shén）；幹一行（háng）愛一行、專一行精一行的敬業精神；銳意進取、自強不息的創新精神；艱苦奮鬥、勤儉節約的創業精神。在新形勢下，廣泛深入開展學雷鋒活動，大（dà）力弘揚雷鋒精神，對（duì）於倡導（dǎo）文明新風（fēng），匡正道德失範，矯（jiǎo）正誠信缺失（shī），提升社會道德（dé）水平，引導廣大員（yuán）工做中華民族傳統美德的傳承者、社會主義道（dào）德規範的實（shí）踐者、良好社會風尚的引領者；對於弘揚偉（wěi）大的民族精神和時（shí）代精神，推進中央企業道德建設，形成強大的精神力量和道德支（zhī）撐；對於（yú）堅持用社會主義（yì）核心（xīn）價值體係育人固本，凝（níng）魂聚（jù）氣，弘揚愛黨愛國、求實（shí）創新、拚搏奉獻、誠實守信（xìn）、和諧包容的（de）精神，把廣大（dà）員工的智慧和力量凝聚（jù）到做（zuò）強做優，培育具有國際競爭（zhēng）力的世界一流企業上來，具有十分重要的現實意義。
二、開展學雷鋒活動的總體要求
認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個（gè）代（dài）表”重要思想（xiǎng）為指導，深（shēn）入貫徹落實科學發展觀，著眼於踐行社會主義（yì）核心價值體係，著眼於推進社會公德、職（zhí）業道德、家庭美德（dé）、個人品（pǐn）德建設，著眼於提升員工思想（xiǎng）道德素質和企（qǐ）業文（wén）明程度，緊緊圍繞做強做優，培育具有國際競爭力的世（shì）界一流企業的核心目標，緊緊圍（wéi）繞實施轉型升級、科技創新（xīn）、國際化經營、人才強（qiáng）企、和諧發展等五（wǔ）大戰略，以（yǐ）傳承和弘揚雷（léi）鋒精神為主（zhǔ）題，廣泛進行（háng）雷鋒事跡、雷鋒精神和郭明義等模範人物（wù）的宣傳（chuán）教育，充分發揮（huī）黨員幹（gàn）部的示範帶動作用，廣泛開展“崗位學雷鋒（fēng），爭做好員工”、“學雷鋒，樹新風”、“誠信央企建設”、社會誌願服務等實踐活動，廣泛普及愛國、敬業、誠信、友善基本道德規範，推動學（xué）雷鋒活（huó）動常態化、機製化，形（xíng）成踐行雷鋒精神、爭當先進（jìn）模範（fàn）的生動（dòng）局麵，形成我為人人，人人為我的良好氛圍。
三、開展學雷鋒活動的重點工作
中央企業各級黨組（zǔ）織及工會、共青團（tuán）組織要按照中央學雷鋒活動的總體部署和（hé）要求，緊密結（jié）合企業自身特點，確定具體目（mù）標和主題，搭（dā）建（jiàn）平台（tái），找準載體，重點圍繞以下五個（gè）方麵深入開展學雷鋒活動。
（一）廣泛開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動（dòng）。各中央企業要把立足本職、建功立業作為學雷鋒活動的重點，廣泛開展“崗位學雷鋒，爭做（zuò）好員工（gōng）”活動，努（nǔ）力培（péi）養職（zhí）業素養一流、業務技能一流、工作作（zuò）風一流、崗位業績一流的員工（gōng）隊伍，為提高企業的核心競爭力提供可靠的（de）人才保障。要結合企業（yè）改革發展和生產經營，在生產一線及基層單位開展“爭做好員工、崗位建（jiàn）功”等活動；開（kāi）展建精品工程，促發展、增效益等主題勞動競賽。共產黨（dǎng）員要結合為民服務、創先爭優，在活動中當先（xiān）鋒、做表率。團員青年（nián）發揮在學雷鋒活動中的骨幹作用，開展（zhǎn）特（tè）色“青（qīng）字號（hào）”主題活動，大力實（shí）施青春建功工程。
（二）廣泛開展“學雷（léi）鋒，樹新風”活動。 要以窗口行業為突（tū）破口，繼續深化中央企業窗口行業的規範服務（wù）、優質服務、誠信服務、滿意服（fú）務，深入推進“為民服務，央企（qǐ）先行”活動（dòng），塑造“為民服務，創先爭優”等品牌形象，繼續開展“爭創文（wén）明服務（wù）示範窗口”和“爭創文明服務標兵”活動，提高中央企業窗口行業為民服務的水平，使之成為傳播雷鋒精神的窗口（kǒu）。
（三）廣泛開展“誠信央企建設”活動（dòng）。大力推進（jìn）企業依法治企，誠（chéng）信經營，增強員工（gōng）依法合規經營意識，大力加強職業道德教育，增強職業（yè）道德意識，養（yǎng）成職業道德品格，培育遵紀守法，恪守社會公德、職業道德以及（jí）行業規則的（de）員工隊伍，讓踐行雷鋒（fēng）精神成為一種工（gōng）作態度和工作方式（shì）。維（wéi）護各（gè）類（lèi）投資者利益及消費者權（quán）益（yì），與合作夥伴共贏（yíng）發展。繼續開展“踐行道德承諾，製售（shòu）放心產品”等活動，培育誠信文化、質量文化，充分（fèn）展現文明央企、責任央企的良好形象。
（四）廣泛（fàn）開展社（shè）會誌願服務活動。每年3月初，在中央企業集中組織開展學雷鋒實踐活動，號召廣大員工向雷鋒（fēng）同誌學習，大力開展學習“當代雷鋒”郭明義活動（dòng），以中央企業郭明義愛心團（tuán）隊（duì）為載體，做學雷鋒活動的先行者。中央企業要發揮郭明義愛心團隊的輻射帶動作用，整合做優“愛心包（bāo）裹”、“暖風行動”、“映山紅”等已有誌願服務品牌，不斷創（chuàng）新誌願服務的方式（shì）。加強郭明義愛心團（tuán）隊（duì）、青年誌願者協會等誌願者組（zǔ）織建設（shè），發展壯（zhuàng）大中央企業誌願者隊伍。麵向（xiàng）特困職工（gōng）、農民工等特殊群體，麵向邊遠地區、民族地區，開展形式多樣的社會誌願服務（wù）活動。
（五）廣泛開展學雷鋒選樹典型活動。堅持典型引路，開展“與郭明義同行”宣傳教育活動，每年三（sān）月初總結推廣學雷鋒活動的先進經驗，評比表彰一批“郭（guō）明義式”先進典型。每（měi）兩年組織開展中央企業（yè）道德模範（fàn）、身邊好人等評選表彰活動，充分發揮先進典型的示範（fàn）引領作用，營造（zào）比學趕（gǎn）幫超、幹事創業的濃厚氛圍。
四、抓好學雷鋒活動的組織實施
（一）高度重視，加強領導。充分（fèn）認識新形勢（shì）下開展學（xué）雷鋒活動的重要意義，將活動作為加強企業思想政治工（gōng）作、企業文（wén）化（huà）和精神文（wén）明建設的經常性工作，作為推進社會主義核心（xīn）價值體係的重要措施，擺上重要位（wèi）置，加強領導（dǎo），明確責任，周密部（bù）署，精心實施。要在黨委（黨組）的統一（yī）領導下，形成黨委宣傳部門（mén）（文明辦（bàn））牽頭、有關部門各司其職、廣大幹部員工廣泛參與的工作（zuò）機製。製定實施方（fāng）案，做到責任到位，措（cuò）施到位（wèi），經費到位，確保學雷鋒活動有力有效開展，推動學雷鋒活動常態化、機製化。
（二）加強宣傳，營造氛圍（wéi）。各中央企業要結合實（shí）際製（zhì）定活動宣傳方（fāng）案。要充分利用所辦報（bào）刊、電視等媒體（tǐ），注重發揮網（wǎng）絡、手機等新興媒體（tǐ）的優勢，擴大活（huó）動的覆蓋麵和影響力。通過組（zǔ）織道德模範及先進典型報告會、座談會、宣講活動等，注重運（yùn）用員工喜聞樂見的形式，搭建（jiàn）便於（yú）參與的平（píng）台，開辟（pì）樂於（yú）接受的（de）渠道，寓教於樂，充分調動（dòng）廣大員工學雷鋒的積極性主動性。
（三）總結經驗，改進創新。堅持以改革創新精（jīng）神推進學雷鋒活動。在總結（jié）和（hé）繼承已有好做法好經（jīng）驗的基礎上，適應時代發展變化，積極拓展活動內容，把雷鋒精神融入企業文化培育、精神文明建設和企業黨的建設全過程；不斷賦予學雷（léi）鋒活動以新的時代內（nèi）涵，將弘揚雷（léi）鋒精神與培育富有時代特點的國有企業精神結合起來，積極創新活動載（zǎi）體，打造中央企（qǐ）業郭明義愛心團隊品牌，不（bú）斷賦予學雷（léi）鋒活動以（yǐ）新的吸引力和感召力，讓雷鋒精神在中（zhōng）央企業曆久彌新。
各中央（yāng）企業要（yào）根據本意見精神，結合企業實際，製定實施方案，抓好組織落實，有關活動情況及時（shí）報送國資（zī）委文明辦。
國資委黨委
2012年（nián）3月19日