以學習型黨組織建設（shè）
引領和帶動學習型企業（yè）建設
—在學習（xí）型黨組織建設理論研討會（huì）上的發言
（2012年4月7日）
黃丹（dān）華
把各級黨組織建設成為學習型黨組織，是建設馬克思主（zhǔ）義學習型政黨的基礎工程，是提高黨的執政能力（lì）、保持和發展黨的（de）先進性的緊迫任務。黨的基層組織是我們黨的（de）全部（bù）工作和戰鬥力的基礎，是黨在社（shè）會基（jī）層（céng）組織中的戰鬥堡壘。國有企業是我們黨執政（zhèng）的重要基礎，把國有企業（yè）各級黨組織建設成為學習型（xíng）黨組織，對於（yú）充分發揮國有企業的政治（zhì）優勢，引領和帶動學習型企業（yè）建設，促進企業又好又快（kuài）發展具（jù）有深遠的意義。
第一，準確把握學習（xí）型黨組織與（yǔ）學習型企業的內涵
建設馬克思（sī）主（zhǔ）義學習（xí）型政黨，是黨的十七屆（jiè）四中全會從全麵推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的全局出發（fā），提（tí）出的一項重大戰略任務（wù）。把各級黨組織建設成為學習型黨（dǎng）組織，對於建設馬克思主義學習型政黨具有重大意（yì）義。
建設學習型黨組織，就（jiù）是要大（dà）力（lì）營造（zào）和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍（wéi），牢固確立黨組織全員（yuán）學習、黨員終身學習的理念，建立（lì）健全管用有效的學習製度，使黨組織和黨員的學習能（néng）力不（bú）斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模範作用（yòng）充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力、戰（zhàn）鬥力不斷增強，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
學習型企（qǐ）業，以共同願景為基礎，以團隊學習為特征，以人為（wéi）本（běn），以企業和個人的全麵發展（zhǎn）為中心，以增強企業學習力，提高人的綜合素質為目標，所（suǒ）架構的學（xué）習求知和所建立起的（de）能夠不斷實現知識轉化運行機製的可（kě）持（chí）續發展（zhǎn）的現代企業。
在國有企業，學習型（xíng）黨組織建設與學習型企業建（jiàn）設具有方向上同向，內容上互補，頻率上共振的特點，都是有機的、以人（rén）為本的學（xué）習型組織，都是為了提高（gāo）組織整（zhěng）體的學習能力。通過學習型黨組織建（jiàn）設堅持企業的政治方向（xiàng），提高（gāo）黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力；通過學習型企業建設提高員工的學習能力和知識素養（yǎng），為建設學習型黨組織創造（zào）良好的條（tiáo）件，兩者相互促進（jìn），共同提升，推進企業科學發展。
第二，充分發揮學（xué）習型黨組織建設（shè）對學（xué）習型企業建設的引領帶動作用
1、以學習型黨組織（zhī）建設（shè）引領和帶動學習型企業建設（shè），是堅持發揮黨組織在國有企業政治核心作用的必然要求。國有（yǒu）企業是全麵建設小康社會的重（chóng）要力量，是中國（guó）特色社會主義的（de）重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。黨對國有企（qǐ）業的領（lǐng）導,既關係到黨的自身建設與執政基礎,也關係到中國特色社會主義製度（dù）的性質。黨章規定（dìng），國有企業中黨的基層組織發（fā）揮政治核心作用。把國有企業黨組織建（jiàn）設成學習型（xíng）黨組（zǔ）織，是發揮企業黨組織政治核心作用的重要保證。因此，在國（guó）有企業，必須堅持以學（xué）習型黨組織建設來引領和帶動學習型企業建設。
2、以學習型黨組織建（jiàn）設引領和（hé）帶動學習型企業建設，是（shì）打造國（guó）有企業核（hé）心競爭力的現實需要。當前，世界經濟結構和競爭格局發生深刻變化，金融危機深層次影響持續蔓延，催生（shēng）新一輪技術革命和（hé）產業革命，主要發達經濟體大力推動經濟轉（zhuǎn）型，加快發展新興產業（yè），力圖搶占未來發展製高點。國有企業麵（miàn）臨更高層次、更高水平、更加激烈的國際競爭；從國內看，我國經濟結構調整和產業轉型升級任務十分繁重，國有企業需（xū）要不斷提（tí）高核心競爭力，積極參與激烈（liè）的國際競爭，在結構調整、轉型升（shēng）級中發揮（huī）骨幹帶頭（tóu）作用。企業核心競爭力的提高需要加強學習型企業建設，而學習型黨組織的建（jiàn）設對學習型企業建設具有重要的引領（lǐng）帶動作（zuò）用。
3、以學習（xí）型黨組織建設引領和帶動學（xué）習型企（qǐ）業（yè）建（jiàn）設，是實（shí）施人才強企戰略的重要（yào）保證。人才是企業發（fā）展（zhǎn）的重要資源。國有（yǒu）企業要（yào）不斷（duàn）提（tí）升發展質量，必須始（shǐ）終把（bǎ）人才隊伍建設作為重大戰（zhàn）略任（rèn）務來抓，切實（shí）把人力資源優勢轉化（huà）為人才優勢（shì），使企業的發展（zhǎn）方式加（jiā）快轉變到依靠科技進（jìn）步、人才（cái）素質提升和管理創新的軌道上來。通過建設學習型黨組織，不僅可以大大（dà）促進黨員素質的全（quán）麵提升，而且通過引領和帶動學習（xí）型企業建設，促（cù）進企業整個人才隊伍（wǔ）建設，為實施（shī）人才（cái）強企戰略提供重要保證。
第三（sān），以學習型黨組織建（jiàn）設引領和帶動學習型企業建設（shè）需要把握的（de）幾（jǐ）個問題
1、必須堅持把深化理論武裝（zhuāng）作（zuò）為第一位（wèi）任務。國有企（qǐ）業承擔著經濟責任、政治責任和（hé）社會責任，必（bì）須加強國有企業黨建工（gōng）作，把黨組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢，為企業改革發（fā）展提（tí）供堅強保（bǎo）證。國有企業（yè）的黨員領導（dǎo）幹部，也是黨的幹（gàn）部隊伍的重要組成（chéng）部分。因此（cǐ），要始終（zhōng）堅持（chí）把理論武裝作為（wéi）首要任務，引導黨員幹部認真學（xué）習中國特色社會（huì）主義理論體係，係統掌握馬克思主義中國（guó）化最新（xīn）成果，不斷提高用馬克思主（zhǔ）義立場、觀點、方法分（fèn）析（xī）和解決問（wèn）題的能力，進一步增強貫徹黨的路線方（fāng）針政策的自覺（jiào）性（xìng）堅定性，從而保證國有企業社會主（zhǔ）義性質和正（zhèng）確的發展方向，堅定搞好國（guó）有企業的信念。
2、必須堅持立足（zú）實際、學（xué）以致用。要把以學習型黨組織建設引（yǐn）領和（hé）帶動學習型企業建設的過程，轉化為推動企業發展（zhǎn）的過程。要堅持把學習（xí）理論同研究解決企業科學發展的重（chóng）大問（wèn）題；廣大員工最關心、最直接、最現實的利益問題；黨組織建設存在的突出問題等結合起（qǐ）來，努力增強謀劃發展、推動發（fā）展、優化發展的本領。在當前，要緊緊圍繞“十二五”時期（qī）國資（zī）監管、國企改革發展的目標任務，特別要注重把加強學（xué）習同轉變經濟發展方式、推進經濟結構戰略（luè）性調整、應對複雜的國際國內經濟形勢等結合起來，不斷提高駕馭（yù）複雜局麵、應對各種風險挑戰（zhàn）的能力，促進企業又好又快發（fā）展。
3、必須堅持以領導班子和領導幹部為重點。企業領導班子和黨員領導幹部的表率作用，是推進學（xué）習型黨（dǎng）組織建設取得實效的關鍵（jiàn），對全體員（yuán）工具有鮮明的導向作用。要充分發揮企業各級中心組學習的示範、引領、輻射、帶動（dòng）作（zuò）用，強化學（xué）習型領導班子建設，積極倡導領導幹部帶學幫學促學，以身作則、率先垂範，努力成為學習（xí）型黨組織（zhī）建（jiàn）設的帶（dài）動者和（hé）促（cù）進者。
4、必須堅（jiān）持全員參與（yǔ），擴大覆蓋（gài）麵。要注重（chóng）擴（kuò）大學習型黨（dǎng）組織建（jiàn）設引領和帶動學習型企（qǐ）業建設的覆蓋麵。員工是推動企業發展的主體,隻有廣大員工成為學習型員工，企業才可能成為學（xué）習型企業。要緊密（mì）聯係企業實際，積極開展形式（shì）多（duō）樣、各具特色的主題學習活動，不斷創新學習理念，拓展學習內容，改進學習方式，努力使學習型黨組織建設體現時代特點、貼近企（qǐ）業需求（qiú）、富有實（shí）際成效。
國有企業擔負著（zhe）發展壯大國有經濟、鞏（gǒng）固黨的執政基（jī）礎（chǔ）的重要使命，要在學習型黨（dǎng）組織建（jiàn）設方麵走（zǒu）在前列，做出表率。我們要準確理解和把握建設學習型（xíng）黨組織與學習型企業的內涵和關係，以學習型黨組織引領和（hé）帶動學習型企業建設（shè），以學習型企業的成功實踐體現學習型黨組織建設的成效，使學習型黨組織的建設成為企業改（gǎi）革發展的源動力，實現企業黨組織的政治優勢轉化為企業科學發展的組織優勢、思（sī）想優（yōu）勢和智力優勢（shì），推動國有企業做強做優，成（chéng）為具有國際競爭力的世界（jiè）一流企業，為（wéi）促進（jìn）我國經濟社會又（yòu）好又快發展作出更（gèng）大（dà）貢獻。