人民(mín)日報:中海油奮力推動海洋石油工業“二次跨越”

瀏覽量:4872 作者: 來源:國資委網站 時間:2012-04-25 【字號(hào):大 中 小】

時間:2012-04-24  原文作者:王宜林

  中國(guó)海洋石油總公司(以下簡稱“中國海油”)成立30年(nián)來,在黨中央、國務院的正確領導下,幾代海油人始(shǐ)終牢記“我(wǒ)為祖國獻石油”的崇高使命,積極貫徹落實國家發(fā)展戰略,認真履(lǚ)行國有企業肩負的重大責任(rèn),堅定不移地加快發展、深化改(gǎi)革,公司發展實現了(le)曆(lì)史性跨越。站在發展的新起點上,“中國海油”黨組堅持主題主線,牢記國企使命,提出了“二次跨越”的戰略構想,大力推進國際(jì)一流(liú)能源公(gōng)司建設(shè),著力做強做優,努力為保障國家能(néng)源安(ān)全和促(cù)進國民(mín)經濟持續快速發展作(zuò)出新貢獻。

  實現第一次曆史性跨越

  “中國海油(yóu)”30年的曆(lì)史性跨越,是我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建(jiàn)設偉大成就的(de)一個縮影(yǐng)。30年來,在黨和國家方針政策的指引(yǐn)下,我國(guó)海(hǎi)洋石油工業麵貌發生了翻(fān)天覆地的變化。“中國海(hǎi)油”油氣年產量由成立之(zhī)初(chū)的9萬噸增加到(dào)目前的5000多萬噸,成(chéng)功建(jiàn)成“海上大慶油田”,有力地保(bǎo)障了國(guó)家能源安全。2011年公司(sī)利潤總額突(tū)破千億元大關,主要經營(yíng)質量和(hé)效益指標保持國內外(wài)同行業優秀水平,位居世界企業500強第一百六十二位(wèi)、全球(qiú)石油(yóu)公司50強第三十四(sì)位。形成了上中下遊一體化的產業格局,現代企業製度框架基本建成,初步(bù)建立了比較完整的海(hǎi)洋石油工業體係。自主研發了半潛式鑽井平台,深水戰略邁(mài)出實質性步伐。國際化程度不斷提升,海外資產投資涉(shè)及19個(gè)國家,海外收入占公(gōng)司總收入的1/3。“中國海油”的發展(zhǎn)成就,從企業層麵雄辯地證明(míng)了改革開(kāi)放是決定當代中(zhōng)國命運的關鍵(jiàn)抉擇,是發展中國特色社會(huì)主義、實現中華民族偉大(dà)複興的必由之路。

  “中國海油”30年的曆史性跨越,是中國特色社會主義理(lǐ)論體係指導下實現的,彰顯了黨的創新理論的巨大(dà)實踐威力。30年來,“中國海油”始終堅持用馬克思主(zhǔ)義中(zhōng)國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作(zuò),自覺將黨和國家方針政策融入企業發展戰略(luè)和規劃,確保公司發展的正確方向。抓住發展這個第一要務不動搖,不斷(duàn)提(tí)高核心競爭力;深入貫徹(chè)落實科學發展觀,加快轉變發展方式;堅持解放思想(xiǎng)、實事求是、與(yǔ)時俱進,積極探索符合自(zì)身實際的發展模式,持續打造公司(sī)發展的獨特優勢(shì),走出了一條生機勃勃的發展之路。

  “中國(guó)海(hǎi)油”30年的曆史(shǐ)性跨越,是國有企業強大生命力的生動詮釋,是國有企(qǐ)業改革發展成就的生動例證。30年來(lái),“中國海(hǎi)油”勇當國有企業深(shēn)化改革、加快發展的排頭兵(bīng),深入貫徹落實中央關於國有企(qǐ)業改革的政策部署,在兩權分離、重組上市、存續企業(yè)改造、用(yòng)工與薪酬製度改革、建立現代(dài)企(qǐ)業製度等方麵率先探索嚐(cháng)試,成為國有企業改(gǎi)革創新的典範。截至目(mù)前,“中國海油”已累計發現地質儲量近40億(yì)噸、生產油氣5.85億噸(dūn)、繳納(nà)稅費3600多億元(yuán),在促(cù)進社會(huì)就業(yè)、帶動相關產業發展等方(fāng)麵充分發揮了中(zhōng)央企業(yè)的(de)骨幹作用,為夯實社會主義經濟基(jī)礎、保障國家(jiā)能源安全、保障(zhàng)和改善民生、促進社會和諧作出了積極貢獻。

  30年跨越發(fā)展取得的寶貴經驗

  必(bì)須始終堅(jiān)持與黨中央保(bǎo)持高度一致,確保正確的發(fā)展方向。國有企業是中國特色社會主義的重(chóng)要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎,是貫徹落實黨的理論和路線方針政策的重要陣地,肩負著重大經濟、政治(zhì)和社會責任。“中國(guó)海(hǎi)油”的實踐證明,國有企業隻有將黨的理論和路線方針政策融入企業改革和(hé)發展的戰略和規劃之中,才能確保改革和發展的正確方向,更(gèng)好地履行職責,實(shí)現持(chí)續健(jiàn)康發展。

  必須始終把發展作為第一要務,一(yī)心一意謀發展。30年來,“中國海油”始終抓住發展這個第一要務不動搖,把加快主業發展(zhǎn)放在首要位置,咬定各個時期的發展目標,不(bú)斷調整產業結構,優化產業(yè)布局,注重發展質量和效(xiào)益,努力提升公司綜合(hé)實力和核(hé)心競爭力。“中國(guó)海油”的實踐證明(míng),國有企業隻(zhī)有始終扭住發展不動搖,更加(jiā)注重質量效益,堅持科學發展,才能不斷發展壯大。

  必須始終(zhōng)堅持解放思想(xiǎng)、實事求是(shì)、與時俱進,積極探索並遵循發展規律。30年來,“中國海油”始終立足(zú)國情、結合實際,著眼國際一流,探索出了“市場化運作、專業化發展、差異化競(jìng)爭、集團化管理”的發(fā)展路徑(jìng),初步(bù)形成了既符合國際(jì)慣例又與中國國情和(hé)企業實際相結合的發展模式。“中國海油”的實踐證明,在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下,國有企業隻(zhī)有始終堅持解放思想(xiǎng)、實(shí)事求是、與(yǔ)時俱進,將(jiāng)公(gōng)有製特色與市場經(jīng)濟要求相結(jié)合、將國際先進企業管理理念與中國國情和企業實際相結合、將現代企業製度要(yào)求與國有企業政治優勢相結合,才能打造特有的競爭優勢。

  必須始終堅持深化(huà)改(gǎi)革、推進創新,不斷增強發展的動(dòng)力。30年來,“中國海油”始(shǐ)終把改革創新(xīn)作為(wéi)不斷超越自我(wǒ)、獲得競(jìng)爭優勢(shì)的重要(yào)途徑,大膽(dǎn)改革製約發(fā)展的體製機製,不斷推進體製機(jī)製、技術、管理創新,使改革成為一種常態,使創新成(chéng)為一種(zhǒng)文(wén)化(huà)。“中國海油”的實踐證明,國有企業隻有始終堅持改革創新,才能適應環(huán)境變化,不斷增強發展的動力、永葆發展的活力。

  必須始終堅持安(ān)全發展和(hé)穩健經營,努力實現可持續發展。海洋(yáng)石油工業是(shì)高風險行業。隨著公司(sī)發展壯大,除了(le)自(zì)然災害和地質條件、作業環境等安全環保風險,還麵臨經(jīng)營風險、廉政風險和管理風險。30年來,“中國海油”始終注意將風險識別(bié)、防控和管理作為一(yī)項重要工作(zuò)來抓,把(bǎ)安全環保工作放在突出位置,持續強化穩健經營,實現了在不斷變化的環境中(zhōng)穩步前進。“中國海油”的實踐證明,國有企(qǐ)業隻有始終堅持安全發展和穩健經營,時刻保持對風險(xiǎn)的高度警覺,才能實現可持(chí)續(xù)發展。

  必須始終堅持(chí)以人(rén)為本理念,營造和諧穩定的發展環境。30年來,“中國海油”經曆了一係列改革,每次改革都能平穩有序地推進,做到了“沒有人下崗,沒有人買斷,沒有人失業”。這其(qí)中的一個重要原(yuán)因是始終(zhōng)堅持以人為本理念,把員工當作企(qǐ)業發展的寶貴資源和改革主體,立足於通過改革使全體員工包括離退(tuì)休員工受益。“中國海油”的(de)實踐證明,國有企業(yè)隻有始(shǐ)終堅持以人為本,切實把實現群(qún)眾願望、維護群眾利益作為改(gǎi)革的出發點和落腳點,充分尊重員工首創精神和主(zhǔ)人翁地位,才能實現企業(yè)和諧(xié)發展。

  奮力推動“二(èr)次跨越”

  當前,我國正處於全(quán)麵建設小康社會的(de)關鍵時期和深(shēn)化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。我國經濟社(shè)會不斷發展對能源的需求穩步增(zēng)長,對清(qīng)潔能源(yuán)的(de)需求(qiú)顯著增大。“十二五”時期,發展海(hǎi)洋經濟上(shàng)升(shēng)為國家(jiā)戰略。作為中央管理的特大型能源企業和重要的涉海單位,“中(zhōng)國海油”是(shì)國家能源(yuán)戰略和海洋戰略的具體實施者,肩負著保障國家能源安全和開發利用海洋、維護海洋權益的重要使命。近期,中央對海洋石(shí)油工業發展提出了(le)新期望,要求“中國海油”繼續(xù)貫徹(chè)落實科學發展觀,紮實推進國際一流能源公司建設,為保障國家(jiā)能源供應、促進(jìn)國(guó)民經濟(jì)又好又快發展作出更大貢獻。

  為貫徹落實中央關於海洋石油工(gōng)業發展的最新指(zhǐ)示精神,“中國海油”黨組提出了“二次跨越”的戰(zhàn)略構想,製訂了《中國海洋石油(yóu)總公(gōng)司“二次跨越”發展綱要(2011—2030年)》。“二次跨越”內涵豐富、催人奮進:到2020年,進入全(quán)球最強石油公司行列,基本建成國際一流能源公司,成為治(zhì)理高效、管理科學、科技領先、文化先進、員工全麵發展、具有高(gāo)度(dù)社會責(zé)任感的跨國公司;到2030年,保持全球最強石油公司(sī)行(háng)列位(wèi)置,主要經營指標和公司軟實力指(zhǐ)標達到(dào)國際一流(liú),全(quán)麵(miàn)建成國際一(yī)流能源公司(sī),成為國家放心、人民滿意、社會認同、市場認可、股東尊敬、員工自豪、具有高度社(shè)會責任感和國際影響力的全球化公司。

  在指(zhǐ)導(dǎo)思想(xiǎng)上,“二次跨越”堅持突出主題、緊扣主線,牢牢把握做強(qiáng)做優實體經(jīng)濟這一發展方向。突出科學發(fā)展主題,緊扣加(jiā)快轉變經濟發展方式主(zhǔ)線,牢牢把握做強做優方向,以建設國際一流能源公司為目標,強化(huà)危機意識(shí)、責任意(yì)識和創新意(yì)識,正確處理速度與(yǔ)質量、規模與效益、當前與長遠、整體與局部、機關與基層五個關係,勇於承擔中央企業的經(jīng)濟、政治和社會(huì)責任,努力實現公司科學發展、安全發展、跨越發展和可持續發展。

  在總(zǒng)體思路上,“二次跨越”強調轉變方(fāng)式、主業(yè)引領,牢牢把握做強做大油氣主業這一發展基石。以做強做大油氣主(zhǔ)營業務為核心,主抓老油田穩產、深水開發和海外業(yè)務,形成油氣並舉、“兩海”並(bìng)重(國內(nèi)海域和海外)、風險(xiǎn)勘探和自營勘探相結合、常規與非常規齊頭並進、整體開發和區域開發相互(hù)協調的油氣產業發展新格局,以主業(yè)帶(dài)動其他業務共同發展。

  在產業發展上,“二次跨越”突出調整結構、優化(huà)布局,牢牢(láo)把握“突出、加快、有效、集約、擇優”這一發展方針。突出發展油氣主業,加快(kuài)發展液化天然氣、煤(méi)層氣產業,有(yǒu)效(xiào)發(fā)展油田專業技術服務、油品銷售和石油貿易,集約發展煉油化工、綜合服務和金融等產業,擇優發展新能源產業,形成“上遊更大,下(xià)遊更優,專業技術服務競爭力更強”的基本產業布局(jú)。

  在發展策略上,“二次(cì)跨越”注重和諧發展、安全發展,牢牢把握“合作、穩健、差異化”這一發展原則。合作,就是堅持合作共贏理念,擴大(dà)對外合作,加強國企合作,深化政府合作,探索混合型合作;穩健,就(jiù)是強化風險(xiǎn)意識,始終(zhōng)把防範生產經營風險作為企業發(fā)展(zhǎn)的生命線,做到戰略、投資、建設、運營和財務的穩健;差(chà)異化,就是發展要有選(xuǎn)擇、有重點,發揮比較優勢,有所為有所不為。

  在目標設計上,“二次跨越”突出穩中求進、分(fèn)步實施(shī),強調硬實力與軟實力建(jiàn)設(shè)並重,牢牢把握建設國際一流能源公司這一發展目標。堅持立足當前、著眼(yǎn)長遠,分步實施、循序漸進(jìn),在進度上分為前後兩個(gè)10年:第一個10年的目標是進入全球最強石油公司行列(liè),基本建成國際一流(liú)能源(yuán)公(gōng)司;第二(èr)個10年的目標是保持(chí)全球最強石油公司行列位置,全麵建成國際一(yī)流能(néng)源公司。

  在支撐體係建設上,“二(èr)次跨越”突出機製創新,牢(láo)牢把握改革創新(xīn)和(hé)科(kē)學管理這一(yī)發(fā)展動力。堅持(chí)以改(gǎi)革求發展、以變革促發展(zhǎn),深化公司體製機製改革,以總公司規範建(jiàn)設董事會為契機(jī),全麵推動現代企業製度建設,建立全公(gōng)司一體化管理、專業化運作、整體協調(diào)發展的管控體製。

 

 

  (本文章摘自2012年4月24日《人民(mín)日報》)

 

 

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