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3月10日至14日，中央企業工會幹（gàn）部培訓班（bān）在浙江（jiāng）杭州舉辦，國資委主任、黨委書記張毅對中央企業工會工作作出批示（shì），國資委（wěi）副（fù）主任、黨委委員、全國總工會副主席徐福順出席培訓班開班（bān）式並講（jiǎng）話。
張毅在批示中指出，2013年，中央企業各級工會（huì）組（zǔ）織和廣大工會幹部按照全國總工會和國資委黨委（wěi）的工作部署和要求，堅持圍繞中心、服務大局，在推進（jìn）企業民主管理、實施職工素質工程、提升班（bān）組建設水平、維護職工合法權益和加強工會自身建設等方麵取得了新（xīn）成績，為中央企業改革發展和諧（xié）穩定作出了新貢獻。2014年是（shì）深入貫徹落（luò）實黨的十八屆三中全會精神、全（quán）麵（miàn）深（shēn）化國資國企改革的開局之年，也是實施“十（shí）二五”發展（zhǎn）規劃的關鍵一年。各中央企業要認真貫徹落實中央關於做好新形勢下工會工作的（de）要求，堅持中（zhōng）國特色社會主義工會發展道路，以改革創新精神（shén）推進（jìn）各（gè）項工作，努力建好“職工之（zhī）家”，當好（hǎo）職工群眾的“娘家人”，開創中央企業工會（huì）工作新局（jú）麵，為做強做優中央企業、發展壯大國有經（jīng）濟和實現中（zhōng）華民族（zú）偉大（dà）複興的中國夢做出積極貢獻！
徐福順在講話中充分肯（kěn）定了2013年中央企業（yè）工會工作。他指出，一年來，中央企業工會工作有了新（xīn）的進展，貢獻力、凝聚力和影響力進一步（bù）提升。一是大（dà）力加強企（qǐ）業民主管理，完善公司治理結構；二是深入實（shí）施職工素（sù）質工程，服務職工成（chéng）長（zhǎng）成才；三是切實提升班組（zǔ）建設水平，夯實企業（yè）基（jī）層管（guǎn）理；四是積極維護職工合法權益（yì），促進企業和諧（xié）發展；五（wǔ）是加強工會（huì）組織自身建設，提（tí）升工會工作水平。
徐福順強調，當前，國資國企改革發展進入新的關鍵階段，探索性、挑戰性（xìng）、風險性明顯增強，為工會工作提供了廣闊的實踐舞台。要適應黨對工會工作的新（xīn）要求（qiú），牢牢把握正確政治方向；適應深化（huà）國資（zī）國企改革的新任務，進一步圍繞中心發揮作用；適（shì）應工運事業的新發展，堅定不移走中國特色社（shè）會主義工會發展道路；適應職工隊伍的新（xīn）變化，更好（hǎo）維護（hù）和（hé）發展職工（gōng）群眾利益。
徐福順指出，2014年中央企業工會工作要重點抓好五個方麵：一是進一步（bù）發揮工會工作在凝聚職工群眾正能量（liàng）中的作（zuò）用；二是進一步（bù）發（fā）揮（huī）民主（zhǔ）管（guǎn）理在完善公司治理結構（gòu）中的作用；三是進一步發揮班組建設在提升基層管（guǎn）理水平中的作（zuò）用；四是進一步發揮工會組織在維護職工合法權益中的（de）作用；五是進一步加強黨對工會工作的領導。
此次培（péi）訓班圍繞深化國資國企改革和中央企業工會重點工作進行培訓交流，東（dōng）航集團、中（zhōng）國移（yí）動、中遠集團、中國國電、中國中鐵等五家（jiā）企業作了經驗交流（liú），國資委研（yán）究中心的（de）專家領導圍繞國資國企改革發展作了（le）專題講（jiǎng）座。各中央企業工會主席、部分（fèn）重點（diǎn）二級企業工會主席和群工局有關負責同誌共計160餘人參加了此次培訓班。
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