《國資報告》推“七一”特(tè)刊《國企黨建+》

瀏覽量:3504 作者: 來源:國資委網(wǎng)站 時間:2016-07-01 【字號:大(dà) 中 小】

在全麵(miàn)深化(huà)國企改革的背景下,如何加強黨的建設、深入落實“兩學一做”要求?“國企黨建+什麽”(哪些方麵需要加強)?“國企黨建如何+”(怎麽加強企業黨的建設)?7月1日,由(yóu)國資委黨建工作局、宣傳工作局、新聞中心聯合策劃推出的(de)《國資報告(gào)》“七一”特刊——《國企黨建+》回答了這些問題。

特刊從書記黨課(kè)、黨建思考、經典實踐、曆史回顧四個板塊,全麵回顧了國企黨建的曆史脈絡和十八大以來國企黨建的(de)關鍵詞,進一步學習貫徹習近平總書記係列重(chóng)要講話精神(shén),深入解析了當前國企黨建工作的難點、要點,展現和推廣了國(guó)企(qǐ)黨建工作“+什麽”、“如何+”的先進經驗和優秀案例。

國資委黨委書記張毅在題為《增強“四(sì)個意識” 做政治(zhì)上的明白人》的“兩學一做”學習教育專題黨課講話中指出:要紮實開展“兩(liǎng)學一做”學習教育,把“四個意識”內化(huà)於心、外化於行;要時刻牢記“四個意識”要求,把錘煉黨性修養作為(wéi)終身的必修課;要立足崗位履職盡責,把“四個意識”落實到國企國資(zī)改革發展全過程。

關於國企改革新時期國企黨建工(gōng)作如何加強的問題,中(zhōng)央黨校(xiào)(國家行政學院(yuàn))黨建部黨的領導與領導科學室主任蔡(cài)誌強、北京市思想政(zhèng)治工作研究會(huì)基層(céng)思想政治工作(zuò)研究(jiū)所(suǒ)的張瀟文,以及在黨建方麵具有豐富實踐經驗的中國兵器裝備集團黨組書記、董事長唐登傑,中國一重黨委書記、董事長,新興際華集團董事長、黨委副書記劉(liú)明忠,中國五礦總經(jīng)理、黨委(wěi)副書記,中冶集團董事(shì)長、黨委書記國文清,江蘇(sū)省國資委主任、黨委書記,省委(wěi)組織部副部長徐郭平等專家(jiā)、國企國資負責人,分別(bié)從適應監督新常態、規範權(quán)力(lì)運作、打造幹(gàn)部隊伍、推進全麵從嚴治黨等方麵闡述了他們對黨建工作的新思考。

而(ér)具體到企(qǐ)業層麵,《國資報告》采訪調研發(fā)現,廣大國有企業堅持黨的建設與國企改(gǎi)革同步謀劃,嚴格落(luò)實國有企業黨建工作責任製,把加強黨的領導和完善公司治理統一(yī)起來,堅持(chí)問題導向,切實加強對國企黨(dǎng)建工作的領導和指導,積極探索(suǒ)“國企黨建+”的新思路新途徑,已取得階段性的成效:航天(tiān)科技發揮黨組織政治核心作用彰顯信仰的(de)力量,中國電科“量化有效型”黨建工(gōng)作體係搭起了黨建和中心工作的橋梁;基層黨建有傳承、有創新(xīn),中國石油黨支(zhī)部建在井隊傳承鐵人精神,中(zhōng)國石化(huà)基層黨組織示範點體現(xiàn)製度優勢,中國中鐵創新農民工黨建,有困難找黨群工作(zuò)協理員;項目黨建成常態、有特色,中國鐵建的每個項目背後都有黨組織作為守護者,中交集團針對“超級項目”形成了一套精益(yì)黨建體係,杭州國資委將黨建(jiàn)作為“紅(hóng)色引擎”保障(zhàng)G20峰會的順利舉行;為培養人才,中國華電(diàn)搞起了黨群業務技能大賽;為從嚴治黨,中國國電率先進行書記抓黨建述評考核工作(zuò);中國建築把互聯網思維、信息技術引入了黨建,保利集團將黨建融(róng)入了企(qǐ)業文化;建築設計集團建立了黨建的科(kē)學體(tǐ)係……

特刊推出的同時,《國資報告》、國資小新還聯合推出了“國企黨建+”微調查,結果顯示:在“國企黨建+什麽”(哪些方麵需要加強)方麵,管黨治(zhì)黨責任、政治核心作用、領導班子建設、幹部人才隊伍建設、黨員隊伍(wǔ)和基層組織建設、黨風廉政和作風建設、宣傳思想和(hé)企(qǐ)業文(wén)化建設(shè),以及在在“國企黨建如何+”(怎麽加強企業黨的建(jiàn)設(shè))方麵的製度+、學習教育(yù)+、中心工作+、重點工程+、互(hù)聯網+等選項獲得了數千名參與調查的黨員幹部的一(yī)致認可。

而在(zài)留言(yán)中,更(gèng)多的(de)“+”被提了(le)出來:有的提出加強黨建,首先要保證(zhèng)黨的(de)組織機構、人員嚴格按規定設置;有的年輕人提出(chū)要+品德建設,從老(lǎo)一輩身上學習風骨;有的(de)提出建立基層黨員發聲平台,避免(miǎn)一言堂;有的提出(chū)企業應該+企業退休職工幫困、+社會責任、+經營管理創新;有的還提出黨建要+零距離、+凝聚力,使得黨建工(gōng)作有方向、有(yǒu)著力點,有普遍性、有參與度,有認可度、有群(qún)眾性。

國企黨建工作一直在與時俱(jù)進,已經成(chéng)為企業員工的日常,甚至越(yuè)來越(yuè)前衛、時尚。《國資報告》期(qī)待通過“七一”特(tè)刊,展現國企國資黨建工作的新動向、新思想、新作法,進一步推動廣(guǎng)大黨員幹部將國企黨建更好地落實在行動中。

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